据说，乾隆皇帝在六次下江南巡游时，到每处都要批阅公文，于是当时的人们研发了一套功能齐全的户外办公系统，用时可以折叠组合成一个炕桌，桌内有暗屉，可以放65件文具和一副棋子，还有一盏防风又照明的烛灯。

当今社会，互联网思维成为了非常热门的词汇，互联网话题铺天盖地而来，移动互联也斩露头角，那么企业该何去何从?

默多克曾说，我们都不是数字世界的原住民，当我们看到数字浪潮袭来时，都希望它快点过去、快点消失。当下，包括互联网创业者在内的许多人其实都不是互联网世界的“原住民”，都要努力习得新的思维方式。而这并非易事。“看不见-看不起-看不懂-来不及”是马云对人们面对新商机时所做出反应的经典总结。尤其对于传统企业家来说，曾经的成功经验更是会成为其向互联网思维转型的最大障碍。

进入二十一世纪，随着计算机、基础办公软件的普及，人们的工作模式发生了颠覆性的改变。汉森斯密特在编撰电子文明进化史时，将办公软件列为了人类进化工具第六位，他认为办公软件将人类处理文字表格的效率提升了至少五倍。

“小巧轻便”及“通讯便捷”两个特点，决定了移动互联网与PC互联网的根本不同之处，发展趋势及相关联之处。

1.高便捷性

2.隐私性强

3.应用轻便

今天，智企ID协同办公系统使企业告别了组织内“信息孤岛”的时代。企业能更方便、快捷地实现内部各级组织、各部门以及人员之间的协同，并为员工提供高效的协作工作平台。智企ID解决企业的协同办公，优化企业的办公流程，100%提高员工执行力，为企业搭建战略和执行之间的桥梁，实现管理从艺术搭配科学的进化，从而达到企业管理简单有效。

智企ID开启绿色办公新模式

首先，极大地提高工作效率,不用拿着各种文件、申请、单据在各部门跑来跑去,等候审批、签字、盖章.这些都可在网络上进行.

其次是节省运营成本:包括时间和纸张.

第三，规范单位管理:把一些弹性太大不够规范的工作流程变得井然有序,比如:公文会签,计划日志,用款报销等工作流程审批都可在网上进行.

第四，提高企业竞争力,凝聚力:员工与上级沟通很方便,信息反馈畅通,为发挥员工的智慧和积极性提供了舞台.无疑使单位的内部凝聚力将大大增强.

第五，使决策变得科学:高层决策不再是不了解情况,缺乏数据的环境下拍脑袋的事,而是以数据和真相为依据做出科学的决策.

智企ID，实现文档管理自动化，可使各类文档能够按权限进行保存、共享和使用，并能随时查找。方便员工查看符合其权限范围的内容，这样不仅减少了文档管理成本，而且能永久的把文档保存;增强领导督查能力，让外勤人员考勤更简单更轻松，行政管理人员决胜千里之外。老板也能随时监督跟进员工的任务完成情况，清晰把握全局。实现异地分布式办公，扩大了办公区域，可将世界每个角落通过网络连接起来，使用电脑和手机来网上办公，大大方便了出差在外的员工交流办公。

今天，新技术手段使越来越多的远程合作成为现实。2011年，IBM已经有30%的员工采用了远程办公的方式，这种趋势还在发展，IBM将员工与办公桌的匹配率从4:1提高到了12:1。

智企ID，体现协同化的办公流程，打破时间和空间的限制。综合企业日常办公所需，坚持简单高效的原则。大到每一个功能的开发，小到每一个按钮的设计都是为了让办公更具体、更方便。从任何方面来说，它都实现了与你前所未有的贴近。移动互联网作为手机应用超级工具平台，正以潜移默化、循序渐进的方式渗透到人们生活中。从刚开始的手机音乐下载，到现在盛行的手游、微博、微信。移动互联网的商业化应用，其对商业人士产生共性影响最多的就是办公变革。

改变不是单纯的形式换面，而是企业内部意识形态的改变。大数据环境下，智企ID体现的是责任与自由并存的企业管理模式。ID顺应时代发展的需求，是企业快速发展不可缺失的部分。